Telefonní rozhovory jsou nejhorší: Přijetí videokonference rozhovor

Hledání práce - každý prochází, a zatímco některé zkušenosti jsou přísnější než ostatní s in-skupinové nastavení nebo zdlouhavé hledání pokladu, cílem je vždy dozvědět se více o tom, co osoba na druhém konci nabízí. Zdaleka nejčastější první rozhovory jsem se setkal byly po telefonu nebo video. A zatímco telefonní rozhovory se může zdát jako méně stresující druh, neverbální komunikace jde dlouhou cestu ve video rozhovoru, a to zejména v raných fázích pohovoru procesu.

Neverbální komunikace je kombinací všech věcí, které říkáte, když ve skutečnosti nemluvíte. Věci jako gesta, výrazy obličeje, držení těla a tón hlasu často říkají víc než celý odstavec vět. Neverbální podněty, které si vyberete v rozhovoru pro videokonference versus telefonní rozhovor, mohou vytvořit nebo rozbít úžasnou pracovní nabídku, která je jen délka prstu.

Zde jsou hlavní důvody, které neverbální komunikace ve video rozhovoru trumfy telefonní rozhovory a několik tipů pro výrobu velký dojem nad videem:

1) Být na telefonu vám dává jakousi anonymitu, která může vést k rozptýlení.Od kontroly e-mailu až po sběr všech obalů dásní ze spodní části kabelky, roztržitý rozhovor na obou stranách stolu není prospěšný. Když můžete navázat oční kontakt s někým a dát přátelskou tvář na jméno, je to mnohem jednodušší zachytit a udržet jejich pozornost ukázat jim, jak kvalifikovaní jste pro pozici.

2) S úsměvem!Lidé nechtějí pracovat s blbec, a to může být náročné zprostředkovat štěstí po telefonu bez nadměrného používání skloňování, což vás dělá znít jako péče Bear. Výrazy obličeje vám umožní vyjádřit zájem a pochopení materiálu, který je prezentován, a to skutečným způsobem, který se nenachází jako přehnaný.

3) Důvěra je klíčem.Takže možná jste trochu přeháněl v životopise, který vám přistál rozhovor, ale víte, co jste schopni, a můžete dát tento tazatel vědět, že s vaší držení těla. Dobré držení těla vyjadřuje důvěru, takže když sedíte rovně během tohoto videohovoru, je to mnohem jednodušší ukázat svému budoucímu zaměstnavateli, jak jste připraveni a zdatní.

4) Ovládáte své prostředí!Díky videokonferencím se mohou uchazeči poprvé setkat tváří v tvář s náborovými manažery ve své komfortní zóně. Navíc můžete zdůraznit klíčové rysy vaší osobnosti, které by jinak mohly bez povšimnutí. Chcete předvést své organizační dovednosti? Nastavte videohovor tak, aby vaše barevně kódovaná knihovna byla vaším pozadím. Líbilo se rychlé vyhledávání Google a zjistil, že vy a váš možný šéf-k-být sdílet lásku k hudbě? Podepřít tu kytaru za tebou. Neříkám, že byste měli zavěsit vlaječky a pokrýt stěny s memorabilia svého oblíbeného sportovního týmu, ale jemné inscenace nemůže ublížit!

Video rozhovory mohou dramaticky zlepšit hledání zaměstnání z obou stran tabulky. Řešení, jako jeTenveoje jednoduchý a intuitivní pro ovládání a poskytuje bezchybný zážitek pro hosty a realistickou kvalitu videa, díky které máte pocit, že se setkáváte tváří v tvář. Pokud jde o pohovory přes video, přijměte neverbální komunikaci. Budete poutavější, poučné a osobní, než byste se po telefonu - plus, to vám dává další důvod, aby poprsí, že sako jste dostali jen pro rozhovory.

Happy hledání práce!