Proč videokonference posiluje vaši značku

Jak jste si jistě vědomi, v těchto dnech je to, co děláte, důležitější než to, co říkáte. Jako značka musíte chodit na rozhovor, nebo budete brzy zavěšeni, aby jste uschli. Jedním z nejkritičtějších problémů pro tisíciletí i mladší pracovní sílu je změna klimatu a obavy matky přírody. Je však snadné dát svým spolupracovníkům nástroj, který jim může pomoci v jejich snaze pomoci organizaci být součástí změny pro dobro.

Životní prostředí má stále velký zájem o významnou pracovní sílu vysoce vzdělaných milénií (ve věku 21-37 let). Podle „Miléniového průzkumu Deloitte 2017“ , 31% tisíciletí na vyspělých trzích a 29% na rozvíjejících se trzích má pocit, že životní prostředí je jedním ze tří problémů, o které se osobně nejvíce zajímají. Ve stejném průzkumu můžeme vidět, že pouze 13% zaměstnavatelů v současné době řeší otázky „Změna klimatu / ochrana životního prostředí / přírodní katastrofy“.

Důležitá je účast

Na druhé straně má 59% tisíc let pocit, že mají odpovědnost za otázky týkající se „ochrany životního prostředí“. Takže příčina pro životní prostředí je opravdu pro chytání pro každého zaměstnavatele, který je znepokojen zaměstnavatelem značky a celkovou pověst značky dnes. Samozřejmě samozřejmě nemluvě o základní závažnosti globálních změn klimatu. Na konci dne nás to může negativně ovlivnit, pokud nebudeme jednat teď.

Součástí řešení

Samozřejmě, že skvělý videokonferenční řešení problém nevyřeší jednostranně. Poskytnout zaměstnancům snadný způsob, jak snížit jejich služební cesty, je zřejmým způsobem řešení otázky změny klimatu a naplňování environmentálních zájmů tisíciletí i mladší pracovní síly.