Nejhorší jsou telefonní rozhovory: Přijetí videokonferenčního rozhovoru

Lov práce - každý prochází tím, a zatímco některé zkušenosti jsou přísnější než jiné s skupinovým nastavením nebo zdlouhavým lovem lovců, cílem je vždy se dozvědět více o tom, co člověk na druhém konci nabízí. Nejběžnější první rozhovory, se kterými jsem se setkal, byly telefonicky nebo videem. A zatímco se telefonní rozhovory mohou zdát jako méně stresující druh, neverbální komunikace prochází při videohovorech dlouhou cestu, zejména v počátečních fázích procesu dotazování.

Neverbální komunikace je kombinací všech věcí, které říkáte, když ve skutečnosti nemluvíte. Věci jako vaše gesta, výrazy obličeje, držení těla a tón hlasu často říkají více než celý odstavec věty. Nonverbální narážky, s nimiž se setkáváte při videokonferenčním rozhovoru versus telefonický rozhovor, mohou vytvořit nebo zlomit úžasnou pracovní nabídku, která je vzdálená jen pár kroků.

Zde jsou hlavní důvody, proč neverbální komunikace při videohovoru trumfne telefonními rozhovory a několik tipů, jak na video udělat skvělý dojem:

1) Být na telefonu vám dává určitou anonymitu, která může vést k rozptýlení. Od kontroly vašeho e-mailu až po shromažďování všech gumových obalů ze spodní části vaší peněženky není rozptýlený rozhovor na obou stranách stolu výhodný. Když můžete někoho kontaktovat a dát přátelské tváři jméno, je mnohem snazší zachytit a udržet jejich pozornost a ukázat jim, jak jste kvalifikovaní pro danou pozici.

2) Usmíval se! Lidé nechtějí pracovat s trhnutím a může být obtížné sdělit štěstí telefonem bez nadměrného používání inflexe, což zase způsobí, že budete znít jako medvídek Care. Výrazy obličeje vám umožňují vyjádřit zájem a porozumění prezentovanému materiálu skutečným způsobem, který se neobjevuje jako nadměrný.

3) Důvěra je klíčová. Možná jste trochu přehnali životopis, který vám dal rozhovor, ale víte, co dokážete, a vy to můžete nechat vědět tazatelem. Dobré držení těla poskytuje sebevědomí, takže když během tohoto videohovoru sedíte přímo, je mnohem snazší ukázat budoucímu zaměstnavateli, jak jste připravení a zdatní.

4) Ovládáte své prostředí! U videokonferencí se mohou kandidáti poprvé setkat se svými vedoucími pracovníky v jejich zóně pohodlí. Navíc můžete zdůraznit klíčové rysy vaší osobnosti, které by jinak mohly zůstat bez povšimnutí. Chcete předvést své organizační schopnosti? Nastavte si videohovor tak, aby vaše barevně označená knihovna byla vaším pozadím. Rychlé vyhledávání Google a zjistili, že vy a váš možný nadřízený sdílíte lásku k hudbě? Prop ta kytara za vámi. Neříkám, že byste měli zavěsit vlaječky a zakrýt zdi památkami svého oblíbeného sportovního týmu, ale jemné představování nemůže ublížit!

Video rozhovory mohou výrazně zlepšit hledání práce z obou stran stolu. Řešení, jako je tenveo, se snadno a intuitivně ovládá a poskytuje bezchybný zážitek z hostování a realistickou kvalitu videa, díky které se cítíte, jako byste se setkávali tváří v tvář. Pokud jde o rozhovory prostřednictvím videa, přijímejte neverbální komunikaci. Budete poutavější, osvícenější a osobnější, než byste byli telefonicky - a navíc vám dává další důvod vyhodit toho sakra, které jste dostali jen za rozhovory.

Happy job hunting!