Telefonické rozhovory jsou nejhorší: Přijetí videokonferenčního rozhovoru

Job lov - všichni jdou přes to, a zatímco některé zkušenosti jsou přísnější než ostatní s in-group nastavení nebo zdlouhavé lovy poutače, cílem je vždy dozvědět se více o tom, co osoba na druhém konci má nabídnout. Zdaleka nejběžnější první rozhovory, se kterými jsem se setkal, byly telefonicky nebo video. A zatímco telefonní rozhovory se mohou jevit jako méně stresující druh, neverbální komunikace jde ve video rozhovoru daleko, zejména v raných fázích procesu rozhovorů.

Neverbální komunikace je kombinací všech věcí, které říkáte, když ve skutečnosti nemluvíte. Věci jako vaše gesta, výrazy obličeje, držení těla a tón hlasu často říkají více než celý odstavec vět. Nonverbální podněty, které si vyzvednete ve videokonferenčním rozhovoru versus pohovor s telefonem, může udělat nebo rozbít úžasnou pracovní nabídku, která je jen na dosah ruky.

Zde jsou hlavní důvody, proč neverbální komunikace v rozhovoru s videem trumfne telefonické rozhovory a několik tipů pro velký dojem z videa:

1) Být na telefonu vám dává jistou anonymitu, která může vést k rozptýlení. Z kontroly e-mailu na sběr všech obalů dásní ze spodní části kabelky, rozptýlený rozhovor na obou stranách stolu není prospěšný. Když můžete s někým oční kontakt a dát přátelskou tvář jménu, je mnohem snazší zachytit a udržet jejich pozornost a ukázat jim, jak jste pro tuto pozici kvalifikovaní.

2) S úsměvem! Lidé nechtějí pracovat s trhnutím, a to může být náročné předat štěstí po telefonu bez nadměrného používání skloňování, což zase dělá zvuk jako Care Bear. Výrazy obličeje vám umožňují vyjádřit zájem a porozumění materiálu, který je prezentován skutečným způsobem, který nenarazí jako přehnaný.

3) Klíčem je důvěra. Takže možná jste trochu přeháněli v životopisu, který vám přinesl rozhovor, ale víte, co jste schopni, a můžete to nechat tazateli, který to ví s vaším postojem. Dobré držení těla vyjadřuje důvěru, takže když sedíte v průběhu videohovoru rovnou, je mnohem snazší ukázat vašemu budoucímu zaměstnavateli, jak jste připraveni a zdatní.

4) Ovládáte své prostředí! S videokonferencemi se mohou kandidáti poprvé setkat tváří v tvář s manažery najímání v jejich zóně pohodlí. Navíc můžete zdůraznit klíčové rysy vaší osobnosti, které by jinak mohly zůstat bez povšimnutí. Chcete předvést své organizační schopnosti? Nastavte si video volání tak, aby vaše barevně označená knihovna byla vaše pozadí. Rychlé vyhledávání Google a objevení, že vy a váš případný šéf-k-být sdílíte lásku k hudbě? Propagujte kytaru za vámi. Neříkám, že byste měli zavěsit praporky a zakrýt zdi memorabilií svého oblíbeného sportovního týmu, ale jemná inscenace nemůže ublížit!

Video rozhovory mohou výrazně zlepšit hledání práce z obou stran stolu. Řešení, jako je Tenveo, je jednoduché a intuitivní k ovládání a poskytuje dokonalý zážitek pro hosty a realistickou kvalitu videa, díky níž se cítíte jako byste se setkávali tváří v tvář. Pokud jde o rozhovor prostřednictvím videa, přijměte neverbální komunikaci. Budete více angažovaní, osvícení a osobní, než byste byli telefonicky - plus, to vám dává další důvod, proč vyhodit ten sako, který máte jen pro rozhovory.

Šťastný lov!